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🔥 열심히 일했는데 왜 혜택을 놓칠까요?
열심히 기업 운영하시는데
인건비 때문에 고민 많으시죠?
솔직히 저도 그랬어요.
주변 대표님들이 고용창출지원금을 받고
인력 채용 부담을 확 줄였다는
이야기를 듣고 완전 충격이었어요.
무려 최대 1,200만원까지
지원받을 수 있는 기회인데,
왜 이걸 몰랐을까요?
이 글 하나로 2025년 고용촉진장려금을 비롯한
핵심 지원금의 종류와
신청 방법까지 쉽고 빠르게
알려드릴게요!

🚀 고용 장려금의 핵심 2가지: 고용촉진 VS 청년도약
고용창출지원금은 사실 정부가 지원하는
고용장려금의 넓은 개념이에요.
그중에서도 기업들이 인건비 부담을 줄이는 데
가장 유용한 두 가지를 꼭 알아야 하죠.
고용 장려금은 인건비 부담을 줄이는
가장 확실한 **정부 지원책**입니다.
지원 조건만 잘 확인하면 매출 증대 효과와 같아요.
- 고용촉진장려금:
장기 실업자, 여성 가장, 중증 장애인 등
취업 취약 계층을 고용할 때 지원돼요. - 청년일자리도약장려금:
만 15세~34세 취업 애로 청년을
정규직으로 신규 채용할 때
가장 파격적으로 지원되는 프로그램이죠.
이 두 가지가 가장 대표적이며,
특히 **청년일자리도약장려금**이
금액적으로 혜택이 가장 크답니다.
💰 지원금 받기 전 필수 확인! 기업 & 채용 요건
솔직히 가장 중요한 건 지원 요건이잖아요.
특히 금액이 큰 청년일자리도약장려금 기준으로
꼭 필요한 필수 요건만 정리해봤어요.
기업은 '우선지원 대상 기업'이나
'중견기업'이어야 하고,
청년을 정규직으로 신규 채용해야 해요.
✅ 기업 요건: 우선지원 대상 기업 또는 중견기업인지 확인
✅ 채용 형태: 6개월 이상 고용 유지를 전제로 한 정규직 채용
✅ 청년 요건: 채용일 기준 만 15세~34세, 연속 실업 기간 6개월 이상 등 **취업 애로 청년**
✅ 인터넷 신청: 채용 후 6개월 이내 참여 신청서 제출 필수
저희 회사도 처음에 요건을 몰라서
지원금 신청을 놓칠 뻔했거든요.
채용 6개월 이내 신청하는 게
가장 핵심이니까 절대 잊지 마세요!

💡 지원금 1,200만원, 1년차와 2년차 나눠서 받는 방법
지원금액을 정확히 알아야
채용 계획을 세울 수 있겠죠?
청년일자리도약장려금 기준으로 설명드릴게요.
신규 채용 청년 1인당
1년간 매월 최대 60만원을 지원받아요.
하지만 진짜 혜택은 **2년 근속 시** 터집니다.
**1차 지원 (채용 후 1년):**
매월 60만원씩, 총 720만원 지원
**2차 지원 (2년 근속 시):**
추가로 480만원을 일시금으로 지급
이러면 총 1,200만원의 지원금 혜택을
받을 수 있게 되는 거죠.
정말 파격적인 지원 아닌가요?
이 정도면 인건비 부담이
확 줄어드는 게 느껴지실 거예요.

💻 복잡한 서류는 NO! 고용24 온라인 신청 절차
복잡한 서류 때문에
지원금 신청을 망설이셨다면
이제 걱정 끝입니다.
요즘은 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서
클릭 몇 번으로 대부분 해결 가능하거든요.
- **1단계: 참여 신청서 제출**
채용일로부터 **6개월 이내**에
온라인으로 가장 먼저 신청해야 해요. - **2단계: 심사 및 승인**
관할 고용센터에서 기업과 청년의
지원 요건을 검토하고 승인합니다. - **3단계: 장려금 신청**
채용 후 6개월 고용 유지가 확인되면
3개월 단위로 지원금을 신청합니다. - **4단계: 지원금 지급**
검토 후 회사 계좌로 지원금이 입금됩니다.
가장 흔한 실수!
채용 6개월이 지나면 참여 신청이 불가능해요.
채용 후 **서둘러 참여 신청**부터 하는 것이
**가장 중요**하다는 점을 명심하세요.
제가 직접 해보니까
처음 서류 준비가 조금 까다롭긴 해도,
한 번 해두면 다음부터는
정말 쉽게 진행할 수 있더라고요.
🎯 고용창출지원금, 지금 바로 신청하세요!
2024년 고용창출지원금은
기업의 인력 채용 부담을 덜어주는
핵심 중의 핵심 정책입니다.
특히 청년일자리도약장려금은
지원 규모가 워낙 크기 때문에
조건이 된다면 무조건 신청해야 해요.
**최대 1,200만원** 혜택을 받기 위한 **두 가지 키포인트**!
1. 채용 6개월 이내에 **고용24**에서 참여 신청 완료
2. 고용 보험 가입 이력이 없는 **실업 애로 청년** 채용
더 이상 인건비 걱정만 하지 마시고,
오늘 알려드린 정보로
사업 확장과 인력 보강이라는
두 마리 토끼를 꼭 잡으시길 바랍니다.
궁금한 점은 댓글로 남겨주시면
제가 아는 선에서 자세히 알려드릴게요!
감사합니다.